Сегодня, как никогда раньше, бухгалтерские фирмы уделяют огромное внимание навыкам коммуникации. По данным специалиста по найму учетных работников компании Randstad Financial & Professional, сегодня три четверти (76 %) вакансий в области бухгалтерского учета требуют от кандидатов развитых социальных навыков.

Было установлено, что около половины (48 %) всех учетных вакансий, опубликованных на сайте компании, требуют от претендентов превосходного владения навыками общения и слушания, а умение выстраивать и поддерживать хорошие отношения необходимо 44 % работодателей. Треть таких вакансий предусматривает наличие управленческих навыков и навыков стратегического лидера, а четверть (24 %) — умение работать в стрессовых ситуациях и коммерческое чутье.

«На сегодняшний день рынком наиболее востребованы вовсе не те социальные навыки и умения, которые мы могли бы предположить. Мы ожидали, что в крупных профессиональных сервисных компаниях наиболее востребованы управленческие и лидерские качества, но де факто их руководители отдают приоритет способности к эффективной коммуникации. Несомненно, стратегическое лидерство — это важная составляющая и навык, который Большая аудиторская четверка будет требовать от всех «игроков высшей лиги». Но сегодня каждый сотрудник должен обладать навыками общения и слушания», — говорит Тара Рикс (Tara Ricks), управляющий директор Randstad Financial & Professional.

«Мы наблюдаем рост спроса на специалистов, способных к совместной работе. В настоящее время только 3 % работодателей требуют от бухгалтеров желания и умения работать в разного рода командах. Но как только мода на профи-одиночек уйдет, это умение станет социальным навыком будущего».

Например,недавнее исследование показало, что социальные навыки обходятся экономике Великобритании в 88 млрд фунтов стерлингов. Ожидается, что в ближайшие пять лет эта цифра увеличится до 109 млрд фунтов стерлингов.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *